周年慶典活動即為企業(yè)成立周歲慶典，一般而言，它都是逢五、逢十或結(jié)合吉利的數(shù)字，如六、八進行的。即成立五周年、六周年、十周年等進行。周年慶典不僅是一個程序化慶典活動，更是一個企業(yè)團體已經(jīng)步上正軌、茁壯成長的表現(xiàn)和象征。所以周年慶典活動方案中必須體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)精神。

　　具體體現(xiàn)為對公司過往歷程的回顧、對當(dāng)下形勢的分析以及對未來走向的展望三個方向。其中公司過往歷程回顧可通過整理照片、拍攝紀錄片、設(shè)置歷程墻、編排舞臺劇，從布置和流程兩方面進行編排。

　　接著分析當(dāng)下形式和展望未來可通過領(lǐng)導(dǎo)講話、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的形式進行展開。

　　有些公司還會把周年慶典和年會相結(jié)合，配合周年慶典包裝年會，以此達到節(jié)省成本和節(jié)約人力的目的，且具有同樣的宣傳和紀念意義。

　　總之，周年慶典方案以紀念慶祝和宣傳為目的，回顧和展現(xiàn)企業(yè)實力。只要把握住周年慶典和企業(yè)文化的主線，就可以把活動方案做到美。